働くことって、何だろう？
会社員の時代にも考えましたし、今、経営者としても悩みます。

働くって何だろう？
働いてもらうって、何だろう？

結局、幸せのためなんですね。
お客様、地域、仲間……いろいろあるけれど、やっぱり「自分の幸せ」。

じゃあ、自分の幸せって何だろう？
他人の評価があろうがなかろうが、関係なく、自分が幸せを感じるものって一体なんだろう？

お金は……いりますよね。
人……ほしいですよね。
成長……ちょっとはしたいですよね。
時間……もちろん、ほしいですよね。

いろんな矛盾をこえる根源的な行動原理は何だろう。
たくさん振り返り、私はこれだと気づきました。

私の幸せは「働く仲間と一緒に、見る景色を変えてゆくこと」なのだと。

見る景色を変えるとは、単純に企業を大きくすることではありません。
利益や規模だけを追いかけて迷ってしまった会社は、世の中にたくさんあります。

そうではなくて──
サービス、マネジメント、コミュニケーション、収益。
仕事にまつわるすべての行動の質と水準を上げ、
次の高度な課題にチャレンジする。
そうして見る景色を変えて、知らない世界を知る。
ふと振り返ったときに、「いつのまにか見ている景色、変わったよね」って。
そんなふうに言えたら、素敵じゃないですか？

「自分たちでも、こんなことできちゃうんだ！」
そんな驚きと喜びを、事業をつくった人も、それを応援した人も、一緒に味わえたらいい。

──それが、私にとっての「働く幸せ」です。

アサヒ商会は、文具屋からスタートして、事業を増やしたり減らしたりしてやってきました。
全国に向けて大きなチャレンジをして、失敗したこともあります。
もちろん、今を彩る小さな成功もたくさんあります。

その結果、文具の店舗事業に加え、オフィスの空間づくり、ITインフラの構築、
デジタル化のコンサルティングや人材教育、オフィス家具のリサイクル、内装工事など、
事業領域を広げてきました。

そしてこれからも、地域の市場に合わせて多角化と新規事業を進めていきます。
事業ごとにミッションやビジョンは異なりますが、変わらないものがあります。
それは、「ビジネスを通じて、みる景色を変えてゆく」という目的です。

だから、見る景色を変えて“経営者になる”くらいの勢いのある人を求めています。

与えられた仕事をこなすのではなく、
自分の手で舞台をつくり、仲間の挑戦に役割をつくり出す。

「事業をつくる人」と「応援する人」が、同じ景色を目指して並んでいる。
そこに幸せを感じられるなら、ぜひ一緒に働きましょう。
そして、一緒に見る景色を変えていきましょう。

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