
RECRUITMENT
募集要項

募集職種|総合職(事業選択型)
エントリー時に、以下の事業領域から希望を選択してください。
入社後は、本人の希望と適性により、事業会社を超えた異動・展開が可能です。
文具専門店Hi-NOTEの店舗運営、売場づくり、接客、イベント企画、販促、商品提案などに関わる仕事です。単なる販売スタッフではなく、店舗という現場を通じて、お客様との接点や売場づくりを学び、将来的には店長、エリア責任者、商品企画、新規事業などへ役割を広げていくことを期待しています。
地域企業に対して、オフィスデザイン・オフィス工事、OA機器販売・ネットワーク構築、DX・セキュリティコンサルティング、オフィスサプライ販売などを通じて、働く環境をより良くする仕事です。お客様の課題を聞いて解決に伴走 する「提案・営業」と、現場でお客様のオフィスを技術で支える「保守業務(サービスエンジニア)」、どちらの役割もあります。営業、企画、事業開発、マネジメントなどへ役割を広げていくことを期待しています。
リユースオフィス家具を通じて、環境にもコストにもやさしいオフィスづくりを提案する仕事です。販売、仕入れ、在庫管理、WEB発信、納品、店舗運営など、幅広い業務に関わりながら、新しい事業を育てていくことを期待しています。
募集条件・待遇
雇用形態
正社員
対象
新卒(短大・大学・大学院)/第二新卒
募集人数
2~3名
初任給
227,000円(2026年実績、四大卒)
諸手当
通勤手当、役職手当、家族手当 など
昇給・賞与
昇給 年1回/賞与 年2回
※業績により年度末賞与あり
勤務地
群馬県内(高崎、伊勢崎、前橋)
勤務時間
9時間(休憩1時間含む)
(所定外労働 月平均12時間/2025年度データ)
休日・休暇
年間休日数 113日/有給休暇(平均取得11日/2025年度)/慶弔・育児・介護 等
福利厚生
社会保険完備、独身者家賃補助制度、研修制度(DX研修・フレッシャーズキャンプ、幹部研修等)、資格支援制度 など
育児・両立
育児休業取得率 男性100%・女性100%(2025年度)
平均勤続年数
12.5年(2025年度)
受動喫煙対策
屋内禁煙/本社のみ屋外喫煙エリアあり
選考フロー
私たちは、大人数を集めて一度の面接でふるいにかける採用をしていません。
少ない人数と何度か話しながら、お互いのことを知っていく採用です。
面談は選考も兼ねていますが、一方的に評価する場ではありません。
「入ってみたら思っていた会社と違った」がお互いに起きないこと。
それを一番大切にしています。
STEP 1
オープンカンパニー
まずは気軽に、
会社のことを知ってください
STEP 5
内定
納得したうえで
STEP 2
リクルーター面談(複数回)
お互いが分かりあえるまで、しっかり話をしましょう
STEP 6
内定者研修
入社後、早期に活躍
できるように準備します
STEP 3
仕事体験(必要に応じて)
仕事・お客様・社員との関係をしっかりと体感します
STEP 7
入社
0
STEP 4
役員面接
最後は
役員と未来を語ります
採用実績
採用人数(年度別)
2026年度
採用2名(男1/女1) 離職0名
2023年度
採用3名(男2/女1) 離職0名
2020年度
採用3名(男1/女2) 離職1名
採用実績校
大学院
埼玉工業大学
大学
高崎経済大学、東京農業大学、共愛学園前橋国際大学、高崎商科大学、明治大学、立教大学、明治学院大学、山梨学院大学、城西大学、フェリス女学院大学、東京家政大学、東海大学、中央大学、上武大学、群馬県立女子大学、日本大学、専修大学、群馬大学、大妻女子大学
地元の大学から、東京の大学まで。
いろんな学びを背負った人が、ここに集まっています。